高级职称申报流程

以南京市为例:工程类高级职称申报流程如下:(智炬传媒总结)

①学历(提供学信网可查)

所学专业一致学历:本科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作5年;专科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作7年

所学专业不一致学历:本科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作7年;专科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作9年

例如:所学专业一致学历:2000年专科毕业,2010年取得中级职称,从2011年开始计算年限(2010年毕业当年不算)2018年可以参评。

②现有职称:中级久久精品国产亚洲AV无码麻豆(和中级评审表)或者一级建造师书、考的注册类证书。

③社保:在南京社保满1年(系统自动核实)。

④论文:省级以上刊物至少发表两篇,论文需要过知网查重。

⑤学时:继续教育需满足360个学时。

⑥业绩:需提供四个以上。

⑦其他学历申报:

获得硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上可申报高级职称;

获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2年以上可申报高级职称。

2020年北京市中高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称申报评审办理流程

本机构代评中高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆公有制职称,资格评定后,分别由相关省、市(部分是区)人事职称部门负责评审及发放。省人事厅

、人事局及地市州人事局的职称,带人事局批文。保证真实合法,职称资格证可上官网查询,正规审批;备案,保证证书其

法律效力。

目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中,辛苦奋斗一辈子,技能技术经验相当丰富,却往往因为英语,计

算机,论文考试挡在了职称评定的高墙外,获得不了与自己相应的职称证书,不能被单位及他人所肯定,为减少申报者在申

报过程中的各种麻烦,可由本机构全权负责 *** 申报。(目前通过我们机构申报职称评定条件可根据个人具体情况进行适当

放宽,如有需求职称评审的人员请咨询我中心工作人员)

各有关单位和相关专业技术人员:

为进一步完善我国流动人员职称评审工作,不断提高综合素质,更好的推动我国经济的发展、促进人才的合理流动,现就我

国流动人员职称评审工作开展专项服务活动,现将有关事项通知如下:

评审中、高级职称条件

1、中级职称应具备以下条件:

25岁以上,3年以上本职工作经验,获得初级职称资格证;本科毕业后工作满3年;专科毕业后工作满5年。

2、高级职称应具备以下条件:

35岁以上,10年以上本职工作经验;大专以上学历,获得中级职称资格证。

注:对个别年龄偏大(如:40岁以上)工作年限10年以上的有突出贡献的,申报条件可酌情放宽。

职称评审的分类

久久精品国产亚洲AV无码麻豆(中级)、高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆。

省建设厅、人事厅久久精品国产亚洲AV无码麻豆专业对照表:

土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园

林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰

、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制

冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机

械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工

程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政

道路工程、建筑预决算、概预算、结构。

职称评审所需材料

1.专业技术职务任职资格评审申报表一份;

2.身份证和学历毕业证书

3.近期2寸(红底或蓝底)照片;

4.申报中级职称,高级职称需提供现有职称证明;

提供职称证书官网验证查询,全国通用,名额有限,欢迎有意着咨询!

联系人:陈主任 *** 137 1880 5825? 微信 13718805825? ? 申报职称: *** 3280037913

职称评审的流程是什么?

中级职称评定流程:

1、确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。

2、安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。

3、申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。

4、审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。

5、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6、公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示。忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。

7、证书发放:证书下来之后,之一时间通知学员查询,领取证书。

申报条件

助理级:

1、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业,从事专业技术工作叁年以上。

4、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

以上内容参考?百度百科-职称评审

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评定条件及流程是什么?

准备材料,材料送审,职称评定,评定结果。

大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上,大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上,中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显着成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料:

注意事项:

中高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称申报一年只有一次,申报时间是在每年的6-8月之间,但是因为职称申报的专业性、规范性及特殊性,通过难度逐年增加。

每年中旬有正好是久久精品国产亚洲AV无码麻豆最忙的时候,大部分人不是在项目现场奔走就是在忙工程上其他方面的事情,从而错过了申报的时间。另外有些人因为没有申报经验,材料上没有做好充分的准备从而也导致了申报没有通过。

参考资料来源:百度百科-高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆

参考资料来源:百度百科-职称评审

北京市高级职称评审条件?

Ⅰ 副高职称评定条件

副高级职称评选的条件为:

一、学历要求:

1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,

叁、参与评选的人员在专业岗位上做出显着成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

(1)北京市高级职称评审条件扩展阅读:

可以破格申报副高级的人员:

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇公司家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步叁等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产物奖或省、部级名牌产物奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产物奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该公司利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显着,

6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型公司生产经营管理工作或对非公有制公司技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者。

Ⅱ 正高职称评审条件是什么

条件:1、凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后。

2、助理久久精品国产亚洲AV无码麻豆:2年以上相关岗位经验,中专以上学历,20岁以上。中级久久精品国产亚洲AV无码麻豆:5年以上相关岗位经验,大专以上学历,25岁以上。高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆:8年以上相关岗位经验,大本以上学历,30岁以上。

拓展资料:

1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学之一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;

2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓着,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;

3.具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学 *** 等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;

4.在指导、培养一级、二级、叁级教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;

5.一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。

Ⅲ 北京市如何申办高级职称 时间、流程、需要哪些材料,其中哪些材料需要单位提供有单位名额限制吗

以我们铁建的为例子吧,给摘一段文件的内容参考一下:

根据中国铁建股份公司、集团公司《对于做好2012年度专业技术职务评审工作的通知》精神,现将二○一二年公司专业技术职务评审工作的有关事宜通知如下:

一、参评系列范围:工程、经济、会计,其中经济、会计系列只进行高级评审,申报高级会计师专业技术职务必须通过国家统一组织的高级会计实务考试。经济、会计系列中级以下(含中级)参加社会统考。

二、参评条件

1、正高级职务:大学本科毕业(必须是之一学历),任高级职务5年以上。

2、高级职务:大学本科毕业,任中级职务5年以上。

3、中级职务:⑴、大学本科毕业后,任助理级职务4年以上;

⑵、专科毕业后,任助理级职务4年以上。

4、助理级职务:⑴、大学本科毕业1年以上;

⑵、大(中)专毕业后,任员级职务2(4)年以上。

5、员级职务:大(中)专毕业一年。

叁、外语:申报高、中级职称评审者,外语考试成绩作为参考条件,同等条件优先晋升。

四、论文:申报正高级职务须有在近5年内在国内外公开发行(有国内统一刊号)的专业、行业重点刊物上发表本专业学术论文2篇以上,其中参评论文必须为独着,其他合着发表论文,必须为之一作者;申报高级职务须有近5年内在国内外发行(有国内统一刊号)的专业、行业重点刊物上发表过1篇以上具有较高价值的本专业学术论文,参评论文必须为独着发表;申报中级职务须有在“助理”级职务任期内代表本人水平的论文1篇;申报初级职务须有专业论文或技术总结1篇。

五、取得经济师、会计师等中级专业技术职务任职资格的人员,须上报集团公司进行审查认定。

六、取得房地产估价师、注册资产评估师、造价久久精品国产亚洲AV无码麻豆和公司法律顾问的人员可视为经济师职务受聘资格;取得造价久久精品国产亚洲AV无码麻豆、质量久久精品国产亚洲AV无码麻豆和安全久久精品国产亚洲AV无码麻豆职业资格的人员可视为具有久久精品国产亚洲AV无码麻豆专业技术职务的受聘资格,但须上报集团公司审查认定。

七、中专、高职、电大以及其他取得学历人员首次纳入专业技术职务评审。申报条件如下:

1、员级:大(中)专毕业从事专业技术工作满1年。

注:从事政工岗位的,原来是久久精品国产亚洲AV无码麻豆的可以继续参评工程系列,也可参评政工系列,年限都连续计算。

评审费:初级每人100元,中级每人200元,高级每人400元,正高级每人550元。

政工系类评审费:初级每人100元,中级每人300元,高级每人500元。希望各单位接到通知后,认真组织落实。凡具备以上条件者,如参加评审,须写出书面申请,经单位主管领导批准同意签署意见后,于5月10日前将申请上报报劳动人事部。

Ⅳ 求助北京市的高级职称评定条件

高级职称的评定条件是:

大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。

大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

职称计算机要求:中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书。

外语条件:参加础级考试

Ⅳ 北京人事局高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评审条件有哪些

高级:1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上

Ⅵ 北京市中、高级职称怎么评审

您好,请去北京市人事考试网查看,有详细的资料!职称评审一栏。

Ⅶ 北京市建筑工程高级职称评审条件

在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员申报建筑施工专业高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆,须符合下列条件:

一、基本要求

申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。

二、对业务能力的要求

根据本人所在部门和从事工作的不同,申报人需分别具备以下条件:

1、在生产、技术管理部门工作的申报人应具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力;具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势;具有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显着成绩和社会、经济效益;能够指导久久精品国产亚洲AV无码麻豆的工作和学习。

2、在研究、设计部门工作的申报人应具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题;具有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势;具有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显着社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技术着作、论文;能够指导久久精品国产亚洲AV无码麻豆、研究生的工作和学习。

叁、对专业知识的要求

根据《北京市人事局对于高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆(建筑施工)资格试行考评结合有关问题的通知》(京人发摆2004闭55号)文件精神,2004年起,我市对从事土木建筑、风景园林、道路与桥梁、隧道、机场、水利水电工程建筑等建造项目的工程技术人员,试行考试与评审相结合的办法确定其高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆(建筑施工)资格。申报人须参加《土建施工》或《道桥隧道施工》考试取得合格证书,并在有效期内参加高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆(建筑施工)资格的评审。

四、对学历和资历的要求

申报人须符合下列条件之一:

1、获得博士学位,取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格或讲师、助理研究员资格后,从事本专业工作满2年;

2、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格或讲师、助理研究员资格满5年,从事本专业工作满3年;

3、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格或讲师、助理研究员资格满3年,从事本专业工作满3年;或获得专科毕业学历后,取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格或讲师、助理研究员资格满5年,从事本专业工作满5年,且符合下列条件之一:

(1)获得省(部)级及以上科技进步奖、自然科学奖、发明奖项目的主要完成人;

(2)参加编写省(部)级及以上行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人;

(3)持有省(部)级及以上科技成果完成者证书;

(4)获得本专业技术发明专利2项,或实用新型专利4项;

(5)公开出版专业着作,且独立撰写5万字以上。

4、具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年,从事专业技术工作满20年,取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格或讲师、助理研究员资格满8年,从事本专业工作满5年;

5、已取得高级讲师、副教授、教授、副研究员、研究员资格,从事本专业工作满3年。

以上讲师、高级讲师、副教授、教授资格指讲授自然科学类课程的教师;助理研究员、副研究员、研究员资格指自然科学研究系列的研究人员。

五、对外语的要求

申报人须持有中级职称后且是1999年及以后考取的全国职称外语等级考试础级合格证书、合格成绩或评审当年的考试成绩;其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试础级成绩达到45分(含)以上可以申报。符合下列条件之一可免试:

1、取得外语专业专科及以上学历;

2、获得博士学位;

3、具有国家认定的相应留学经历(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》,或经国家教育部留学服务中心认证);

4、出版过外文专着、译着(“外文专着、译着”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的着作(含技术类着作),且属于正式出版物);

5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作(“乡镇以下基层单位”是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位);

6、参加《全国工商公司出国培训备选人员外语考试》(简称叠贵罢)通过高(础)级。

六、对计算机应用水平(能力)的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人员,须持有北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试4个模块合格证书;其中获得硕士学位的人员,只需取得1个模块合格证书。评聘中级职称已取得的计算机应用水平(能力)考试合格证书(4个模块或础级证书)在申报高级职称时继续有效。符合下列条件之一的人员可免试:

1、取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** )大学专科及以上学历;

2、取得博士学位;

3、参加全国计算机软件专业技术资格考试,取得程序员及以上级别资格证书。

Ⅷ 北京市高级专业技术职务评审委员会评的高级职称管用吗

评审机构应该是 北京市高级专业技术资格评审委员会 你所说的是假证

Ⅸ 2018年高级职称评审要求

凡是从事工程技术研发生产的高端领军人才,只要满足曾取得重大人才表彰奖励、曾获得重要科技奖项、曾担任国家重大科技项目负责人、在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩这4个条件中的任意一个,不受学历、年龄、专业的限制,也不需要取得相关级别职称、任职年限,不用参加外语和计算机应用能力考试,可以直接申报正高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评审。

而且“直通车”评审模式用业绩陈述取代了论文答辩,参评者只要通过线上、线下提交能够证明自己业绩的相关资料,再参加评审即可。

(9)北京市高级职称评审条件扩展阅读:

因为传统的职称评审制度限制多,手续也繁琐。参评者必须遵循初级、中级、副高、正高的顺序逐级申报。更重要的是,以往的职称评审专业还没有涵盖人工智能等新兴技术领域,“没有对应我们这个行业的职称专业,就是想申报也找不到途径。”

北京市人力社保局在中关村国家自主创新示范区探索实施了高端领军人才职称评审“直通车”模式,只要符合规定的业绩条件,他们就可直接申报正高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆或研究员的职称评审,实现了将原来的“爬楼梯”式的逐级晋升向“坐电梯”式的一步到位转变,探索出了一条业绩导向、不拘一格选拔人才的新路。