摘要：本文将对厦门市高级职称评审的条件和材料进行详细分析和解析，同时对评审要求及准备工作进行阐述和说明，旨在为职称申报者提供更为全面和详细的指导。

一、评审条件

1.基本条件

1）遵守宪法和法律，具有良好的社会公德和职业道德；

2）具有优良的工作业绩和实践能力；

3）具有深刻系统的业务知识和领导能力；

4）具有一定的科研能力和发表论文的水平；

5）具有独立的工作能力和较强的组织协调能力。

2.学历要求

1）硕士及以上学位；

2）具有学士学位并具有境外硕士以上学位；

3）作为高层次人才引进的人员。

3.工作年限要求

在职进修研究生的本科生从取得硕士学位之日起计算，应当具有不少于6年的相关工作经历；

在职进修研究生的硕士研究生从取得博士学位之日起计算，应当具有不少于3年的相关工作经历；

以本人为之一署名人（或单位为之一署名单位）发表的学术论文、发明专利累计达到相应数量且结合工作实际，可适当缩短工作年限。

4.聘任要求

1）职务层次要求达到聘任所要求的高级职称层次；

2）已取得高级职称；

3）具备与聘任层次相应的业务水平。

二、评审材料

1.个人基本信息表；

2.职称评审申报表；

3.推荐信及学历、学术论文、着作、科研项目、工作业绩等相关证明材料。

叁、评审要求

1.职称申报人的申报资料应真实、准确、完整，无弄虚作假、瞒报漏报情况；

2.申报人应在规定时间内提交申报材料，逾期不予受理；

3.评审委员会应尽快组织评审工作，并对材料的真实性、可靠性进行审查。评审结果应及时予以公告，并对申报人有异议的情况认真进行审理。

四、准备工作

1.认真准备材料，严格按照评审要求和时间节点进行申报；

2.针对职称评审所需的业务能力、科研能力和组织协调能力等方面进行系统的培训和提高，提高自身综合素质；

3.及时掌握职称评审动态，跟进评审结果，并参加有关政策解读会议，及时了解和掌握最新政策。

本文对厦门市高级职称评审条件和材料进行了详细的分析和解析，同时提出了评审要求和准备工作的建议，以帮助申报者更好地完成职称评审申报工作。申报者应加强业务自身素质的提高，严格按照规定要求提交相关材料，争取更好的评审结果。