城乡规划职称评定是对城乡规划行业从业人员进行岗位职业资格评估的一项重要制度。城乡规划职称评定具有标准化、程序化和专业化的特点，对规范城乡规划行业从业人员的职业行为和提高城乡规划服务质量具有重要意义。本文将从城乡规划职称的评定标准、评审材料、评审流程和评价标准四个方面进行详细阐述，帮助城乡规划从业人员更好地了解城乡规划职称评定相关内容。

一、城乡规划职称评定标准

城乡规划职称评定标准是城乡规划职称评定工作的核心。城乡规划职称评定标准是根据国家和地方行业标准、职业技能标准、职业道德规范以及岗位要求和行业发展趋势等方面的文献资料，结合城乡规划职称职业技能要求和职业道德规范制定的职称评定标准。城乡规划职称评定标准主要包括以下方面：

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（一）岗位职责。即城乡规划职称评定人员应根据自身工作岗位的特点和职业承担，能够熟练掌握城乡规划专业知识，了解城乡规划相关政策法规和标准规范，具有城乡规划方案编制、规划设计、勘测测绘、土地利用规划等方面的能力。

（二）职业技术。即城乡规划职称评定人员应具有良好的职业道德素养，扎实的理论基础和实践能力，能够熟练运用规划设计软件和测量仪器设备，具有城乡规划方案论证、规划设计、技术分析和方案实施等方面的能力。

（叁）业绩业绩。即城乡规划职称评定人员应具有在城乡规划行业领域内具有的创新、民主、务实、高效、优质的业绩，能够根据工作的实际情况，积极推陈出新，提升城乡规划服务质量和水平。

（四）职称要求。即城乡规划职称评定人员应符合城乡规划职称聘用的基本要求，具有国家规定的城乡规划行业从业人员职业资格，长期从事城乡规划工作并有一定的工作经验，取得相应的在职教育、培训或专业技术职称等方面的职称资格认证。

二、城乡规划职称评审材料

城乡规划职称评审材料是城乡规划职称评定工作中必备的材料。不同层次的城乡规划职称评审材料有所不同，但是一般包括以下方面：

（一）个人申报表。即城乡规划职称评定人员应填写个人申报表，详细介绍个人基本信息、学历、工作经历、取得的职称和荣誉称号等方面的内容。

（二）工作简历。即城乡规划职称评定人员应填写工作简历，详细介绍从事城乡规划工作的时间、工作内容和职责、担任职务以及承担的项目或课题等方面的内容。

（叁）业绩材料。即城乡规划职称评定人员应提交相关业绩材料，包括取得的荣誉称号、参与的项目或课题等方面的内容，业绩材料要求真实、可靠、具体、明确、量化。

（四）职称评审其他材料。即城乡规划职称评审人员应根据相关规定，提交学历证书、岗位任职证明、职业资格证书、职称证书、取得的荣誉证书等方面的材料。

叁、城乡规划职称评审流程

城乡规划职称评审流程是城乡规划职称评定工作的核心，严格按照评审流程进行评审有助于规范职称评定工作。城乡规划职称评审流程主要包括以下几个方面：

（一）资格审查。即对城乡规划职称评定人员向评审机构提交的申请材料进行资格审查，确保其申请资格符合城乡规划职称评定要求。

（二）初审。即对城乡规划职称评定人员的申请材料按照评审标准进行审核，评审委员会根据初审结果决定是否进入复审阶段。

（叁）复审。即深入考察城乡规划职称评定人员的各项申报内容，包括个人基本情况、工作经历、业绩材料等方面的内容，评审委员会根据复审结果进行综合评定。

（四）公示。即对评定委员会评定通过的城乡规划职称评定人员进行公示，公示时间不少于10个工作日，公示期间任何单位和个人均可提出异议意见。

（五）评定。即根据评审标准和实际情况，评审委员会综合评定城乡规划职称评定人员的职称，评定结果由职称评定机构进行公示。

四、城乡规划职称评定标准

城乡规划职称评定结果是城乡规划职称评定工作的最终目的。城乡规划职称评定结果按照评定标准进行划分，一般包括初评、合格、中级、高级和特级等不同的职称标准。不同级别职称的评定标准有所不同，通常可以根据岗位职责、职业技能、业绩表现等多个方面进行综合评定。

城乡规划职称的评定结果具有量化和标准化的特点，可以真实反映城乡规划职称评定人员的职业能力和职业水平，有助于规范城乡规划行业从业人员的职业行为，促进城乡规划服务质量和水平的提升。

总结：城乡规划职称评定是对城乡规划行业从业人员进行岗位职业资格评估的一项重要制度。城乡规划职称评定具有标准化、程序化和专业化的特点，对规范城乡规划行业从业人员的职业行为和提高城乡规划服务质量具有重要意义。本文从城乡规划职称的评定标准、评审材料、评审流程和评价标准四个方面进行了详细阐述。城乡规划从业人员应该积极参与城乡规划职称评定工作，提高自身的职业能力和职业水平，为城乡规划事业的发展做出更大的贡献。