摘要内容

天津副高级职称评定是专业技术人员晋升的重要途径，涉及评定条件、程序和标准等多个方面。本文将从专业技术职务任职期限、专业技术工作业绩、学历及教育训练、其他条件等四个方面详细阐述天津副高级职称评定条件，为相关人员提供全面的评定指南。

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一、专业技术职务任职期限

具有中级专业技术职务任职5年以上。

其中，在岗期间取得硕士学位或研究生学历，可缩短任职期限1年。

具有博士学位或硕士研究生导师资格的，可缩短任职期限2年。

二、专业技术工作业绩

主持或参与过省级以上重大科研项目。

取得过省部级以上科技成果奖励，或在核心期刊发表过高水平学术论文。

承担过国家重大工程或重点项目，取得显着技术经济效益。

具有专业技术专利或软件着作权。

在专业技术领域内具有较高的声誉和影响力，做出突出贡献。

叁、学历及教育训练

具有硕士研究生或研究生以上学历。

取得博士学位或在国家级学术期刊发表过重要学术论文，可不受学历限制。

参加过省级以上专业技术培训或进修。

具有国际专业技术资格或参加过国际学术交流活动。

四、其他条件

具备良好政治思想素质和职业道德。

无违法违纪行为，未受到党内或行政处分。

身体健康，能胜任职务工作。

年龄一般不超过55周岁，特殊情况可适当放宽。

五、总结

天津副高级职称评定条件涉及专业技术职务任职期限、专业技术工作业绩、学历及教育训练、和其他条件等多个方面。评定标准严格，旨在选拔高水平的专业技术人才。符合相关条件的专业技术人员，可按照规定程序认真申报，争取通过评定，进一步提升自身专业技术水平和职业发展空间。