摘要内容

陕西省高级职称评审流程严谨细致，时间节点明确。本文详细阐述了评审流程及时间安排，为有志于晋升高级职称的专业技术人员提供清晰的指引。

一、资格审查

高级职称评审资格审查由各设区市人社部门负责。

评审资格审查一般在每年的3月和9月进行，主要审查申报人员的学历、学位、工作业绩、专业技术资格等符合评审条件。

申报人员需提交相关材料，由评审委员会进行审查，审核通过后方可进入下一环节。

二、业绩考核

业绩考核分为自评、同行评议和评委会考评叁个阶段。

申报人员需要根据评审标准，对自己的业绩进行客观评价。同行评议由评审委员会随机抽取专家组成评议小组，对申报人员的业绩进行评议，提出评议意见。评委会考评由评审委员会对申报人员的业绩材料进行审核，并根据自评、同行评议意见和评审标准，确定申报人员的业绩考核等级。

叁、评审会评审

评审会评审由设区市人社部门组织的评审会进行。

评审会一般在每年5月和11月举行，评审委员会由相关行业专家组成。申报人员在评审会上介绍自己的业绩情况，接受评委提问和讨论，评审委员会根据申报人员的介绍、答辩和业绩考核等级，进行投票表决，确定申报人员的评审结果。

评审结果分优秀、通过和不合格叁个等级。

四、答辩公示和发证

评审会评审结果公布后，进入答辩公示阶段。

设区市人社部门将在指定网站公布评审结果，接受社会公示。公示期一般为10个工作日，公示期间如有异议，可向评审委员会提出申诉。无异议或申诉经核实不成立的，评审委员会发放高级职称证书。

五、总结

陕西省高级职称评审流程严格规范，时间安排明确合理。通过资格审查、业绩考核、评审会评审和答辩公示等环节，确保评审结果的公平公正。本文详细阐述了高级职称评审流程及时间，为广大专业技术人员晋升高级职称提供了有益的指导。