摘要：本文对山东省高级职称评审标准进行深入阐述，从评价依据、业绩要求、考核方式、申报评审四个方面展开分析，旨在帮助评审委员会和参评人员准确把握标准，确保高级职称评审工作的公平、公正、公开。

1、评价依据：德才兼备，业绩突出

山东省高级职称评审以《高级专业技术资格评价标准》为依据，重点考核参评人员的政治思想素养、道德品质、业务能力、业绩贡献等方面。政治思想素养包括对党的路线、方针、政策的拥护，遵守国家法律法规，品行端正，廉洁自律。业务能力要求参评人员具有扎实的理论基础、熟练的专业技能、较强的研究能力和实践经验。业绩贡献则着重考察参评人员在科学技术、经济建设、社会发展等方面取得的突出成果和贡献。

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2、业绩要求：创新性、先进性、显着性

参评高级职称的业绩应具备以下要求：创新性，指参评人员在专业领域内提出新理论、新 *** 、新技术，取得原创性成果；先进性，指参评人员取得的成果达到国内或国际先进水平，并在业内具有示范性和推广价值；显著性，指参评人员的成果对行业发展、经济建设或社会进步产生显著影响，得到广泛认可。

3、考核方式：综合考评，注重成果

山东省高级职称评审采用综合考评的方式，包括材料评审、答辩评审和实地考察或专业评审。材料评审主要审查参评人员的履历、业绩材料、论文着作等；答辩评审通过答辩报告和评委提问的形式，考察参评人员的专业知识、研究能力和创新思维；实地考察或专业评审针对某些特殊专业，采用实地考察或邀请专业人员进行评审的方式，深入了解参评人员的业绩水平。

4、申报评审：规范程序，公开透明

高级职称申报评审工作按照《山东省高级专业技术资格评审工作办法》执行。参评人员应按照规定的程序和时限提出申请，并提交相关材料。评审委员会由相关专家组成，评审过程坚持公平、公正、公开的原则。评审结果由评审委员会审议通过，并通过公示等方式向社会公示，接受社会监督。

总结：山东省高级职称评审标准坚持德才兼备、业绩突出的原则，注重评价的科学性、公平性和透明度。通过严格的考核程序和综合评价方式，确保评审结果的公信力。该标准为全省高级职称评审工作提供了科学、规范的依据，促进了专业技术人才队伍的建设和发展。

此外，山东省高级职称评审标准还强调了评审过程的公开透明，通过公示制度、社会监督等方式保障评审的公平、公正。该标准的实施，有助于营造良好的专业技术人才成长环境，激发人才创新活力，促进经济社会高质量发展。