摘要：本文围绕山东副高级职称评审材料展开，从评审条件、评审材料准备、评审过程及结果运用四个方面进行详细阐述，旨在为申报者提供指导，助其顺利通过评审。

1、评审条件

山东副高级职称评审条件主要包括年龄、学历、专业技术工作年限、业绩水平等方面。一般情况下，申报者年龄应在35周岁以上，具有硕士研究生及以上学历，专业技术工作年限一般不少于8年，且业绩突出。

2、评审材料准备

评审材料是评审的重要依据，主要包括个人履历、专业技术工作业绩材料、继续教育材料、证明材料等。申报者应按照评审要求，如实填写个人履历，详细描述专业技术工作业绩，并提供相关证明材料。

3、评审过程

山东副高级职称评审一般采用同行评审方式，由专家组对申报者的材料进行评审。评审过程包括初评、复评和终评叁个阶段。初评由评委会根据申报者材料进行资格审查和初审，复评由专家组进行材料评审和面试，终评由评委会根据复评结果和申报者的答辩情况综合评定。

4、结果运用

评审结果主要用于申报者的职称评定、岗位聘用、薪酬待遇确定等方面。获得副高级职称的申报者可以享受相应的职称津贴、享受更高等级的岗位聘用资格，在晋升、评优等方面具有优势。

总结：山东副高级职称评审是一项严谨且重要的评审活动，申报者应认真准备评审材料，积极参加评审过程，以获得优异的评审结果。通过副高级职称评审，申报者可以提升自身专业技术水平，享受相应的职称待遇，为职业发展奠定坚实的基础。