摘要：吉林省副高级职称评审条件严格规范，本文从工作年限、学历学位、业绩成果、个人能力四个方面详细阐述，为申请人提供清晰明确的评审指南，促进吉林省专业技术人才队伍建设。

一、工作年限要求

申请副高级职称，须满足从初级职称取得之日起，且在本专业或相近专业从事专业技术工作满12年。从事专业技术工作年限应连续，累计计算。

若申请人取得硕士学位，应从硕士学位取得之日起计算专业技术工作年限；取得博士学位，应从博士学位取得之日起计算专业技术工作年限。学位起点计算工作年限，起始时间不少于取得学位前2年以上。

对在国家重点工程、国家重点实验室、国家工程技术研究中心承担国家重点课题或重大项目的专业技术人员，可适当放宽工作年限要求。

二、学历学位要求

申请副高级职称，须具备硕士学位及以上学历。通常情况下，可接受的硕士学位类型包括学术型硕士、专业型硕士等。

对在行业领域或技术创新方面取得突出成绩的专业技术人员，经专家评审认定达到副高级职称水平的，可破格申报副高级职称。但破格申报仍需满足一定的工作年限要求。

对于学历证书或学位证书取得时间在2002年8月31日之前的专业技术人员，可参照原评审标准认定其学历学位情况。

叁、业绩成果要求

申请人应提供与专业技术工作相关的业绩成果，包括在行业刊物上发表过的论文、承担的项目成果、获得的专利、着作等。

论文要求发表在省级以上学术期刊或核心期刊，且不少于3篇。承担的项目成果应达到省级以上水平。专利要求取得国家发明专利或实用新型专利，且技术含量较高。

特别突出的业绩成果可酌情放宽学历学位要求，但不得低于大学本科毕业学历。

四、个人能力要求

申请副高级职称，应具备较强的专业技术能力，包括承担重大项目、指导研究生、学术交流等经历。

申请人应积极参与省级以上专业技术学会、学术组织等活动，担任重要职务或在行业领域内有一定影响力。

申请人应具备良好的沟通表达能力、团队合作能力和管理能力，并具有创新意识和开拓精神。

五、总结

吉林省副高级职称评审条件既注重工作年限和学历学位，也重视业绩成果和个人能力。这些条件综合考量了申请人的专业素养、工作经历和综合水平，旨在选拔出符合社会发展需要的专业技术人才。符合条件的专业技术人员，应积极申报副高级职称，为吉林省经济社会发展作出更大贡献。