摘要内容

高级职称评审是衡量专业技术人员能力和水平的重要依据，贵州省高度重视高级职称评审工作，制定了科学完善的评审条件，为人才选拔和培养提供了清晰的标准。

一、基本条件

1. 具有良好的政治素质和道德品质，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

2. 身体健康，能够胜任职务所要求的工作。

3. 在本专业领域从事技术工作满10年，其中高级技术职务经历满5年。

二、学历、学位条件

1. 学历达到博士研究生以上，或具有硕士学位且在行业内有突出贡献。

2. 具有高级专业技术职务资格满5年的，学历可放宽至大学本科学历。

3. 从事应用性研究或设计开发工作满10年的，学历可放宽至大学专科学历，但需取得省级以上相关领域技术能手称号。

叁、工作业绩条件

1. 取得省级以上科技进步奖或发明专利奖项，或在国家级学术刊物发表3篇以上高水平论文。

2. 承担国家或省级重大科研项目、工程项目或技术推广项目，并取得显著成果。

3. 在本专业领域做出重大贡献，推动行业技术进步或经济发展。

四、继续教育条件

1. 近5年内取得本专业或相关专业博士研究生学历、学位。

2. 近5年内参加高级职称继续教育培训，且学时达到规定要求。

3. 在省级以上学术会议、期刊上发表与本专业相关的高水平论文，或著有专著、教材等。

五、总结

贵州省高级职称评审条件以德才兼备、全面发展为原则，注重专业知识、工作业绩和继续教育等方面的综合考核。这些条件为贵州省人才队伍建设提供了科学依据，为公司发展和社会进步提供了智力支撑。不断完善职称评审制度，营造公平公正的评审环境，对于促进贵州省经济社会发展具有重要意义。