摘要：贵州省高级职称晋级条件明确了高级专业技术职务人员的任职资格和晋升要求，为人才队伍建设提供了明确指引，本文将从申报条件、业绩要求、评价方式、政策倾斜四个方面对贵州省高级职称晋级条件进行深入解读。
一、申报条件
1、具有良好的政治素质，拥护中国 *** 的领导，遵守国家法律法规，具有良好的道德操守和职业道德。
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2、具有本专业或相近专业中级职称满5年以上，并在中级职称岗位上工作满5年以上。
3、具有大学本科以上学历，或具有同等学历、学力，并取得高级专业技术资格证书。
二、业绩要求
1、在专业领域取得较大成绩，在省级及以上专业刊物上发表过高水平论文或专着，主持或参与国家或省部级以上科研项目，取得显着成果。
2、在技术创新、发明创造、科技转化或工程应用等方面取得突出业绩，对本专业或本行业的发展做出重大贡献。
3、在教学工作、指导学生、培养人才等方面成效显着，培养出优秀人才，为本学科、本行业的发展输送了高层次专业技术人才。
叁、评价方式
1、综合评议：由专家组对申报人的业绩、学术水平、创新能力等进行全面评价。
2、同行评议：由本专业或相近专业专家对申报人的业绩进行评议，出具书面评议意见。
3、业绩展示：申报人需提交业绩材料，进行业绩展示，由专家组现场评议。
四、政策倾斜
1、年龄放宽：对年龄超过55周岁的申报人，经单位推荐、专家组评议通过后，可申请放宽年龄限制。
2、学历放宽：对具有丰富实践经验、突出业绩，但学历未达到本专业或相近专业大学本科以上学历的申报人，经专家组评议通过后，可适当降低学历要求。
3、业绩加分：对在经济社会发展、科学技术进步、人才培养等方面取得突出业绩的申报人，可酌情给予相应业绩加分。
五、总结
贵州省高级职称晋级条件科学合理，既体现了对人才专业技能和业绩水平的高要求，也充分考虑了不同类型人才的特点和发展需要，为贵州省人才队伍建设提供了有力保障。通过建立完善的晋级路径，鼓励专业技术人员不断提升专业能力，激发创新活力，为贵州省经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
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