摘要内容

高级职称评定，作为专业技术人员职业生涯中的重要里程碑，其评定单位和程序是业界人士广泛关注的问题。本文将从四个方面对高级职称的评定单位进行详细阐述，全面解析其评定流程，为广大高级职称评定者指明评审方向。

一、人力资源和社会保障局

人力资源和社会保障局是高级职称评定的主要主管单位，负责制定相关评定规程和政策，指导并监督全国高级职称评定工作。

人力资源和社会保障局下设的专业技术资格评价中心负责具体承担高级职称评定组织和实施工作，受理评审申报、组织评审委员评议、核发高级职称资格证书等。

地方人力资源和社会保障局承担本辖区的初级和中级职称评审工作，并协助人力资源和社会保障部组织高级职称评定。

二、专业技术资格考评机构

专业技术资格考评机构是指经人力资源和社会保障局批准设立、具有相应能力的专门从事专业技术资格评定的机构。

专业技术资格考评机构主要负责高级职称评定的评审组织和实施，包括受理申报、组织评委评审、发布评审结果和颁发资格证书等。

专业技术资格考评机构可以是高等学校、科研院所、行业协会或具有相应资质的社会组织。

叁、用人单位的职称评审委员会

用人单位的职称评审委员会是指用人单位根据需要设立的，负责本单位专业技术人员职称评定的专门机构。

用人单位的职称评审委员会一般由单位领导、相关专业技术人员、外部专家等组成，负责评审本单位专业技术人员的高级职称。

用人单位的职称评审委员会的评审结果报人力资源和社会保障局或专业技术资格考评机构备案。

四、行业协会和学会

行业协会和学会可以根据行业特点和专业需要，组织本行业或学科领域内的高级职称评定工作。

行业协会和学会的职称评定一般面向本行业或学科领域的专业人员，主要评审专业领域内的高级职称。

行业协会和学会的职称评定结果报人力资源和社会保障局或专业技术资格考评机构备案。

五、总结

综上所述，高级职称的评定单位主要包括人力资源和社会保障局、专业技术资格考评机构、用人单位的职称评审委员会以及行业协会和学会。

各单位的职称评审权责有所不同，一般情况下，人力资源和社会保障局负责制定评定政策和组织实施全国统一的评审工作，专业技术资格考评机构主要承担评审组织和实施工作，用人单位的职称评审委员会负责本单位专业技术人员的职称评审，行业协会和学会则主要面向本行业或学科领域的专业人员开展职称评定。

高级职称评定是一项严肃而规范的工作，广大高级职称评定者应认真了解评定单位和程序，按照规定提交申报材料，配合评审工作，确保评定工作的公正、透明和有效。