摘要

副高级职称评审是专业技术人员职业发展的重要环节，涉及专业水平、工作业绩、创新能力等多方面评价。为确保职称评审公平公正，国家制定了严格的程序规定，为副高级职称评审提供了科学规范的依据。本文将深入阐述副高级职称评审程序的具体规定，为广大专业技术人员提供全面认识和准确把握。

一、评审条件

具备申报副高级职称资格的专业技术人员，需满足以下基本条件：

1. 具有本科及以上学历，并从事本专业技术工作满10年；

2. 具备助理高级职称或中级职称满5年；

3. 具有丰富的专业实践经验，熟练掌握专业技术知识和技能；

4. 取得国家认可的相应专业领域的继续教育证书或高一级学位；

5. 无不良职业道德记录和违法违纪行为。

二、申报材料

申报副高级职称需提交以下材料：

1. 职称评审申请表，完整填写个人基础信息、专业资历、科研成果等内容；

2. 任职通知书或岗位聘书，证明申报人履行的专业技术职务；

3. 学历、学位证书，证明申报人的教育背景；

4. 继续教育证书或高一级学位证书，证明申报人的专业进修情况；

5. 专业技术工作经历表，详细记录申报人的工作内容和取得的成绩；

6. 科研成果证明材料，如论文发表、专利发明、课题成果等。

叁、评审程序

副高级职称评审程序主要包括以下步骤：

1. 资格审查：职称评审委员会对申报人的材料进行审查，确认是否符合评审条件；

2. 专家初评：由专业评审专家小组对申报人的材料进行初评，形成初评意见；

3. 答辩评审：申报人参加答辩评审，陈述自己对专业技术工作的理解和成果，接受专家组的提问和质询；

4. 评审委员会评定：综合申报材料、专家初评和答辩评审意见，评审委员会做出评定，确定是否授予副高级职称。

四、申诉与复核

对于评审结果有异议的申报人，可通过以下途径申诉或复核：

1. 向职称评审委员会提出书面申诉，说明申诉理由和提供相关证明材料；

2. 申请仲裁，由第三方仲裁机构对申诉进行审查，并做出仲裁决定；

3. 向上级主管部门提出复核申请，由上级主管部门组织复核工作组进行复核。

五、总结

副高级职称评审程序的制定，旨在确保评审的公平、公正、公开，为专业技术人员的职业发展提供规范和指引。通过科学的评审体系，选拔出具备较高专业水平、工作能力和创新精神的专业技术人才，为国家科技、经济和社会发展提供强有力的智力支撑。