摘要：副高级职称评审是专业技术人员职业生涯中的关键环节，其程序规范严谨，旨在保证评审的公平、公正和科学性。本文将从评审资格、评审材料、评审专家和评审过程四个方面详细阐述副高级职称评审程序要求，以期为参评人员提供指导和参考。

一、评审资格

1. 满足学历、资历和工作年限等基本条件。

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2. 拥有一定的专业技术水平和业绩成果。

3. 符合岗位要求和相关专业规范。

二、评审材料

1. 完整的个人评审材料，包括个人简历、学历和学位证书、任职资格证书、专业技术业绩材料等。

2. 由单位组织材料，包括评审推荐书、任命文件、考核评价报告等。

3. 符合有关评审材料规范和要求。

叁、评审专家

1. 评审专家由行业内具有一定威望和专业水平的人员组成。

2. 评审专家应回避利益冲突，保证评审的独立性和公正性。

3. 评审专家应根据评审指标对参评人员进行客观、公正的评价。

四、评审过程

1. 初审：由评审专家审核参评人员的评审材料，确定是否符合评审资格和条件。

2. 复审：由评审专家对通过初审的参评人员进行现场答辩，进一步评价其专业技术水平和业绩成果。

3. 评审委员会审议：由评审委员会综合考虑初审和复审结果，对参评人员进行综合评价，确定评审结果。

4. 公示和备案：对评审结果进行公示，接受社会监督和异议提出，并报相关主管部门备案。

五、总结

副高级职称评审程序要求严谨规范，旨在保证评审的公平、公正和科学性。参评人员需要提前了解评审要求，全面准备评审材料，在评审过程中表现出良好的专业技术水平和业绩成果，以获得评审专家的认可。通过副高级职称评审，不仅是对个人专业能力的肯定，更是对其职业生涯的提升和发展。