东莞副高级职称评审是一个高难度的过程，需要通过一系列的条件来获得成功。本文从学历、工作年限、职称要求和科研成果四个方面对东莞副高级职称评审条件进行详细阐述，以便更好地帮助广大申请者获得成功。

一、学历要求

（1）硕士研究生以上学历。

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（2）具有副高级以上职称，可放宽到中级职称。

（3）拥有行业证书等技能证书者，可适当加分。

学历是评审副高级职称的一个重要指标。一般来讲，申请人需要具有硕士研究生以上的学历才能申请副高级职称的评审。而如果申请人本身具有副高级以上职称，则可以放宽到中级职称。此外，如果申请人还拥有行业证书等技能证书的话，那么可以适当加分，从而提高获得评审资格的机会。

二、工作年限要求

（1）学历为博士研究生的，可放宽到8年以上。

（2）学历为硕士研究生的，要求10年以上工作经验。

（3）学历为大学本科及以下的，要求15年以上工作经验。

（4）申请人在东莞市高新技术公司、创新型公司、文化创意公司、科技型中小公司等领域具有突出表现者，可适当减少工作年限。

工作年限也是申请副高级职称评审的重要条件之一。根据东莞市人社局的规定，学历为博士研究生的申请人，可放宽到8年以上的工作年限；学历为硕士研究生的申请人，则要求10年以上的工作经验；而对于学历为大学本科及以下的申请人，则要求15年以上的工作经验。此外，在一些特殊情况下，申请人在东莞市高新技术公司、创新型公司、文化创意公司、科技型中小公司等领域具有突出表现的话，也可适当减少工作年限要求。

叁、职称要求

（1）申请前必须具有中级职称以上职称。

（2）其中，教学专业人员还需要具有相应的教学职称。

获得副高级职称评审前，申请人必须具有中级职称以上职称。如果是教学专业人员，则还需要具有相应的教学职称。只有满足了这些职称要求，申请人才有资格进行副高级职称评审。

四、科研成果要求

（1）申请人需要在本领域内有突出的学术水平。

（2）在科研方面有显着的创新能力。

东莞副高级职称评审要求申请人在本领域内具有突出的学术水平，并且在科研方面具备显着的创新能力。因此，在申请过程中，申请人需要提供自己的科研成果，以便评审委员会评估其评审资格。这些科研成果包括学术论文、专利、获奖证书等，数量和质量都是重要指标。

因为东莞副高级职称评审条件较为苛刻，因此申请者需要全面且充分地准备申报资料，以便获得评审成功。申请者可以从学历、工作年限、职称要求和科研成果四个方面出发，全面了解评审条件的要求，并且努力实现这些要求，从而提高成功率。