建筑副高级职称申报条件
建筑副高级职称申报条件如下：
副高级职称对学历资历的要求：
1、博士学位，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆2年以上。
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2、硕士学位，或第二学士学位，或本科学历，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。
3、后取本科学历，累计从事本专业工作15年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。
4、大专毕业后直接从事本专业工作20年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。
5、后取大专学历，累计从事本专业工作25年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。
6、在县以下（含县级）基层单位工作，中专毕业后直接从事本专业工作28年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。
7、在县以下（含县级）基层单位工作，后取中专学历，累计从事本专业工作30年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。
满足以下业绩中不少于两条：
1、聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆期间，在本专业较有影响的公开出版期刊上发表论文3篇。
2、主持或作为主要完成人获得省级自然科学、技术发明、科技进步奖叁等奖以上奖励（一等奖前9名，二等奖前7名，叁等奖前3名），并具有获奖证书。
3、获得授权的发明专利1项以上；获得授权的实用新型专利2项以上。
4、承担过国家科研攻关项目，并具有相关证明材料。
5、完成1项以上省级科研项目，并具有相关证明材料。
6、完成1项以上大中型工程设计、建设、生产、技术改造项目，通过项目验收，公认取得较大的社会效益和经济效益。
7、承担过1项（含）以上大中型公司的技术创新、成果产业化，产物研发、应用等项目，取得较好经济效益并获得厅局级以上表彰奖励。
8、编制过国家、省级、市级1项（含）以上行业技术标准、技术规范，该标准或规范已颁布实施，并具有相关证明材料。
9、解决过公司重大关键技术难题，填补行业内某一技术领域空白或对技术有较大提升，并通过验收。
10、在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，指导久久精品国产亚洲AV无码麻豆或研究生在实际工作中能够发挥重要作用。
对不具备学历、资历条件，但工作实绩突出的人员，达到上述科研、业绩条件中叁条（含）以上，可破格申报高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆。
建筑业申报副高久久精品国产亚洲AV无码麻豆相关内容：
久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评审改革之后，设立了明确的职称层级，工程技术人员申报职称需按照自己的学历对应职称评审条件进行逐级申报。
1、职称层级设置。
工程技术人才职称设置为初级、中级、高级叁个层级，其中初级职称分设员级和助理级，高级职称分设副高级和正高级；员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理久久精品国产亚洲AV无码麻豆、久久精品国产亚洲AV无码麻豆、高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆和正高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆。
2、评审专业范围。
机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、广播电视、控制工程、计算机、自动化、建设、土木、水利、测绘、化工、纺织、轻工、交通运输、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、安全、质量、计量、标准化。
广西高级职称评审条件
对个人来说:增加就业机会,更好的施展自己的专业能力;也有助自己落户大城市,*人才引进的方式落户广州、深圳等地,更加方便……
对公司来说:可提升公司资质,像建筑公司施工是需要资质的,而资质*是需要一定数量的具备中级职称以上的人才才能申请;可用于项目招投标,一些建筑工程的招投标,如果公司没有相关高级职称人员是无法进行招投标的……
所以符合一定条件的人尽早申报,不要犹豫,不然等到不满足条件的时候后悔也是没有用的。
高级职称申报条件都有哪些?
一、学历方面
评高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆,*低的学历要求为本科学历(不限全日制还是非全日制),学历不够通常是会被拒之门外的。
本科学历以下的人员可以提升学历至本科后,方可参与申报。
二、专业工作年限
逐级评审所需年限:本科毕业、研究生毕业、有取得双学士学位以及硕士学位的,取得中级满5年即可申报高级;博士学历,取得中级满2年即可申报。
叁、申报材料
高级职称申报材料包括论文、工作业绩、社保、继续教育学时等。
论文:两篇专业论文(发表在刊号为颁狈、滨厂厂狈的专业期刊上),外加一篇专业技术报告;
社保:连续半年社保,*好是在同一家单位缴纳的社保;
工作业绩:选取3-5份含金量较高的相关工作内容的业绩证明材料,可以是工程标书、获奖证书等等;
继续教育学时:需修满90个学时;
学历证明:毕业证书、学位证书、学信网资料等。
学历和工作年限是*基本的申报材料,这两个条件要是不能够满足的话,评审工作是没法推进的。
副高级职称评审条件和材料是什么?
副高级职称评审条件和材料如下：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上等。
副高级职称属于高级职称之一，高级职称需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
破格申报高级职务者必须具有以下其中两条：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇公司家或优秀厂长、经理。
在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该公司利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显着，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的着作或译着。
职称评审要求规定：
1、各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策，加强对职称评审工作的监督检查。
2、?职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织，依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。
3、申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业，原则上应当是本单位主体系列或专业。
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