2023年职称评审新政策
2023年职称评审新政策内容有动态调整职称评审专业、科学制定职称评审标准、合理设置论文和科研成果要求、减少学历和奖项限制性条件、完善同行评价机制、畅通职称评审绿色通道、开展好职称“定向评价、定向使用”、发挥用人单位主体作用、优化职称评审服务这几项。
一、动态调整职称评审专业
国家职称系列保持总体稳定，职称评审专业实行动态调整。通用性强和人才规模较大的评审专业由人力资源社会保障部同有关行业主管部门研究设立，围绕国家重大战略需求和产业发展需要设立新评审专业，具有职称评审权的用人单位可结合本单位发展实际设立新评审专业，按管理权限报人力资源社会保障部门备案。
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探索将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能、技术经纪、创意设计等新职业纳入职称评审范围。支持各地围绕特色产业、重点产业链设立特色评审专业，开展专项评审，通过“一产一策”和“一链一策”实现产业链、人才链、创新链融合发展。省级人力资源社会保障部门应建立职称评审专业目录，实行清单式管理。
二、科学制定职称评审标准
以破四唯和立新标为突破口，以激发专业技术人才创新活力为目标，坚持先立后破，突出品德、能力、业绩导向，分系列分专业修订职称评审标准，建立体现思想品德、职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效、决策咨询、人才培养、公共服务等多维度的评价指标，形成并实施有利于专业技术人才潜心研究和创新的职称评审标准。
逐步开发专业技术类新职业标准，促进新职业标准与职称评审标准相衔接。鼓励从职业标准、技术标准、行业标准中提炼职称评审标准，将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力等作为评价的核心内容。根据不同学科领域特点探索建立能够识别有天赋、有潜力人才的评价标准。
叁、合理设置论文和科研成果要求
卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标，评价标蔽岁袭准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。对研究系列人才，聚焦原创成果和高质量论文，注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力，淡化论文数量要求。
各级人力资源社会保障部门配合有关行业主管部门严厉打击论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为，鼓励科研人员把高质量论文发表在国内科技期刊上。
四、减少学历和奖项等限制性条件
各职称系列对申报人学历只作基本要求，不具备规定学历，但业绩显着和贡献突出的，可由2名以上具备正高级职称的同行专家推荐破格申报，法律法规另有规定的除外。不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。
五、完善同行评价机制
建立专业性、自律性的职称评审委员会，开展公平公正、代表性强、权威性高的同行评价。高端人才可实行国际同行评价，职称分组评议可采取小同行评价。发挥学术共同体在同行评价中的作用，鼓励对成果本身进行直接性同行评价。建立职称评审专家推荐遴选、培训考核、信用记录、退出惩戒等制度。
六、畅通职称评审绿色通道
取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才，引进的海外高层次人才、急需紧缺人才，可采取一事一议和一人一策的方式直接申报高级职称。
海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专雀毁业技术工作的人员，首次申报职称时可根据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接申报相应职称。
七、开展好职称“定向评价、定向使用”
以国家乡村振兴重点帮扶县为主体，在县以下基层开展职称“定向评价、定向使用”。由各地单独制定职称评审条件，适当放宽学历和科研要求，主要考察职业道德、实践能力、工作业绩、任务完成情况、群众认可度等内容。
八、发挥宏兄用人单位主体作用
根据单位类型和岗位特点有序下放职称评审权限，向用人单位授予更多的职称评审自 *** 。支持国家实验室开展高级职称自主评审。具有职称评审权的单位结合目标任务、岗位职责、绩效考核等分类制定职称评审标准，科学合理明确论文、科研成果等要求。
用人单位要切实履行好推荐申报主体责任，对申报人员的品德、能力、业绩情况的真实性负责。
九、优化职称评审服务
进一步畅通外籍人才、港澳台人才、自由职业人才、高技能人才、农村实用人才职称申报渠道。优化职称评审工作流程，寓管理于服务之中，减少申报材料和证明材料。加强职称评审信息化建设，推行职称电子证书，加快实现职称评审结果全国查询验证。持续开展清理四唯专项行动，对职称申报、推荐和评审中存在的四唯做法，要及时约谈整改。
加强职称评审备案管理、巡视巡查、信息公开、数据监测等工作，畅通投诉举报渠道，主动接受社会监督。严肃处理职称评审中“说情打招呼”“圈子评审”等现象，营造风清气正的职称评审环境。
2023年湖北省中级会计师报考条件有哪些？
2022年中级会计师考试已经结束，不少考生已经开始备战2023年的考试了，那么2023年湖北省中级会计师报考条件有哪些呢?今天这个就和大家详细说说!
一、2023年湖北省中级会计师报考条件
想要报考2023年湖北省中级会计师，考生不仅要满足一定的学历要求，还需要具备一定的工作年限，以下为具体条件：
(一)报名历旦哪参加中级会计师考试的人员，应具备下列基本条件：
1、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2、具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。
3、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
(二)除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、具备大学专科学历，从事会计工作满5年。
2、具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。
3、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。
4、具备硕士学位，从事会计工作满1年。
5、具备博士学位。
6、通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。
二、2023年湖北省中级会计报名时间
在财政部会计司最新发布的2023年中级会计报名简章中明确指出，2023年中迟扒级会计报名时间为2023年6月20-7月10日，各省级考试管理机构将会在2023年4月20日前公布本地区2023年度中级资格考试科目、考试时间、报名日期、报名方式等考试相关事项肢码，届时请考生注意相关信息的发布。
由此可以看出，2023年湖北省中级会计报名时间将会在2023年6月20日-7月10这个时间段内进行，同时湖北省中级会计报名简章也将会在2023年4月20日之前进行公布。
叁、中级会计报名常见问题及解决办法
1、报名入口无法登陆
每年在中级会计报名期间，总会有很多考生反应“报名入口无法登陆”的问题，其实这主要是因为当天报名人数太多所导致，遇到这种情况，建议大家错开高峰期进行报名，或者更换以下浏览器试试。
2、忘记网站注册号和密码
部分考生在进行报名时，可能会出现忘记注册号和密码的情况，这个时候考生不要着急，可以在报名系统登录页面下方，点击“忘记账号和密码”按钮进行账号密码找回。
2023年中小学教师职称评审新政策
2023年中小学教师职称评审新政策如下：
1、团队建设
国家级优秀教学团队，负责人6分，成员1加4分，成员2加3分，成员3加2分，成员4-5加1分。省级优秀教学团队，负责人加4分，成员1加3分，成员2-3加2分，成员4-5加1分。教学名师，国家级加8分，省级加6分，市级加4分，院级加3分。
2、专业建设
国家级示范（品牌）专业，负责人加8分，成员1加6分，成员2-3加4分，成员4-5加3分。省级品牌（示范）专业，负责人加4分，成员1加3分，成员2-3加2分，成员4-5加1分。 *** 课程，负责人加2分，成员1-2加1分答念颤。软件开发，负责人加2分，成员1-2加1分。
3、基地建设
国家级实训基地建设项目，负责人加6分，成员1加4分，成员2-3加3分，成员高喊4-5加2分。省级实训基地建设项目，负责人加4分，成员1加3分，成员2-3加2分，成员4-5加1分。
4、竞赛获奖
国家级，一等奖第1名加8分，二等奖第2名加6分，叁等奖第3-4名加4分。省级，一等奖第1名加3分，二等奖第2名加2分，叁等奖第3名加1分。市级，一等奖第1名加1分。院级，一等奖第1名加1分。
业绩成果标准
具有丰富的教育教学经验，胜任中学各年级循环教学，教学业绩显着，教育艺术精湛，形成富有个性的教育教学风格；积极发挥推动本地区教育教学改革发展的作用，在本地区教师队伍中有很高的威信；主持并承担完成本专业高清败层次的科研项目，在教育思想、课程改革。
教学 *** 等方面取得创造性成果；德育工作有明显成效，为促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用，在学生中有较高的威望和感召力；指导青年教师、培养骨干教师、促进教师专业化发展工作有较明显的成绩。
了解2023年湖北省建筑久久精品国产亚洲AV无码麻豆中级职称申报评审基本条件
湖北省二级建造师报考条件学历要求，有如下：
1、报考要求工程类或工程经济类中等专科以上学历，中职高职不算，并从事建设工程项目工作满2年。
2、如果是非工程类或非工程经济类专业中等专科及以上学历，说白了就是除了专业对照表以外的专业，册友也是可以参加报考。不过前提是从事建设工程项目施工工作满3年，有相关社保记录作为证明才行。
一、湖北省对于“免1科”或“免2科”报考条件。
在取得建筑施工二级以上项目经理资质证书、基础条件符合的人员，具有中级以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免考《管理》科目。
在取得一级项目经理资质证书、基础条件符合的前提下，具有中级以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免考《管理》和《法规》2个科目，只需要考《实务》即可。
二、湖北省2023年二级建造师增项报考条件。
手上已经取得二级建造师证书，如果因为工作或个人需要用到其他专业，可在报名期间选择增项考试栏目进入报考单科《专业实务》科目。
条件说明：学瞎姿羡历要磨拍求是指经国家教育行政部门承认的正规学历，大家谨慎看待“代报名”学历造假严惩哦。工作年限计算截止日期到今年最后一天，即2023年12月31日。全日制学历报考人员，实习期间期间工作不计入年限核算范围。
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