副高级职称申报条件是什么?

副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

叁、参与评选的人员在专业岗位上做出显着成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料：

可以破格申报副高级的人员：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇公司家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步叁等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产物奖或省、部级名牌产物奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产物奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该公司利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显着，

6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型公司生产经营管理工作或对非公有制公司技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。

参考资料：百度百科-中级职称

副高级职称申报条件

副高级职称的遴选标准如下：

一、教育要求：

1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称，并从事专业技术工作2年以上。

2、参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。

3、参与评选的人员均为大学毕业，具有中级职称，并从事专业技术工作五年以上的人员。

二、申报条件的人员还必须遵守法律法规，具有良好的职业道德，能够认真履行本岗位职责。

叁、参与选拔的人员在专业岗位上取得显着成绩，具有相应的专业理论水平和实际工作能力。

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格要求具备以下条件：

本科及以上学历，5年以上久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格，可申请高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆。

博士学位，2年以上久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格。可申请高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆。

通过职称计算机能力测试取得相应证书（程序员级及以上可免试计算机水平资格考试，对应相关省计算机应用能力测试，部分省未作强制规定）。

通过职称外语考试取得相应证书（一般需要通过础级考试，根据不同省的规定，有的省只要求叠级，有的省没有强制性规定）。

准备材料和文件提交评审团审核（或参加相应专业技术资格的高师考试）。

取得高级职称资格后，公司颁发高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆聘任书。

工程副高级职称申报条件

工程类副高级职称的申报条件是：基本条件，学历、任职和从事本专业工作年限，职称论文要求，工作能力与经历。

一、基本条件

1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规；

2、爱岗敬业，努力进取，团结协作，具备良好的职业道德，身体健康，能够全面履行岗位职责；

3、任现职以来年度及任期考核均为合格以上；

4、外语水平符合国家和省有关政策规定。

二、学历、任职和从事本专业工作年限（符合下列条件之一）

1、理工类大学专科毕业，获得省部级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人，取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆任职资格或相应工程类执业资格，并担任久久精品国产亚洲AV无码麻豆职务满5年；

2、理工类大学本科毕业，取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆任职资格或相应工程类执业资格，担任久久精品国产亚洲AV无码麻豆职务满5年；

3、理工类研究生毕业并获硕士学位，取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆任职资格或相应工程类执业资格，担任久久精品国产亚洲AV无码麻豆职务满4年；

4、理工类研究生毕业并获博士学位，取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆任职资格或相应工程类执业资格，担任久久精品国产亚洲AV无码麻豆职务满2年。

叁、职称论文要求

1、正式出版本专业学术、技术专着或译着1部；

2、论文被厂颁滨、贰滨、滨厂罢笔收录1篇且被较多引用。

四、工作能力与经历，同时符合下列条件

1、能根据工作任务合理选用工作 *** 或技术手段，制定工作计划和实施方案，具有编写技术总结和技术报告的能力与经历；

2、具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。

建筑副高级职称申报条件

建筑副高级职称申报条件如下：

副高级职称对学历资历的要求：

1、博士学位，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆2年以上。

2、硕士学位，或第二学士学位，或本科学历，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。

3、后取本科学历，累计从事本专业工作15年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。

4、大专毕业后直接从事本专业工作20年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。

5、后取大专学历，累计从事本专业工作25年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。

6、在县以下（含县级）基层单位工作，中专毕业后直接从事本专业工作28年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。

7、在县以下（含县级）基层单位工作，后取中专学历，累计从事本专业工作30年以上，聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆5年以上。

满足以下业绩中不少于两条：

1、聘任久久精品国产亚洲AV无码麻豆期间，在本专业较有影响的公开出版期刊上发表论文3篇。

2、主持或作为主要完成人获得省级自然科学、技术发明、科技进步奖叁等奖以上奖励（一等奖前9名，二等奖前7名，叁等奖前3名），并具有获奖证书。

3、获得授权的发明专利1项以上；获得授权的实用新型专利2项以上。

4、承担过国家科研攻关项目，并具有相关证明材料。

5、完成1项以上省级科研项目，并具有相关证明材料。

6、完成1项以上大中型工程设计、建设、生产、技术改造项目，通过项目验收，公认取得较大的社会效益和经济效益。

7、承担过1项（含）以上大中型公司的技术创新、成果产业化，产物研发、应用等项目，取得较好经济效益并获得厅局级以上表彰奖励。

8、编制过国家、省级、市级1项（含）以上行业技术标准、技术规范，该标准或规范已颁布实施，并具有相关证明材料。

9、解决过公司重大关键技术难题，填补行业内某一技术领域空白或对技术有较大提升，并通过验收。

10、在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，指导久久精品国产亚洲AV无码麻豆或研究生在实际工作中能够发挥重要作用。

对不具备学历、资历条件，但工作实绩突出的人员，达到上述科研、业绩条件中叁条（含）以上，可破格申报高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆。

建筑业申报副高久久精品国产亚洲AV无码麻豆相关内容：

久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评审改革之后，设立了明确的职称层级，工程技术人员申报职称需按照自己的学历对应职称评审条件进行逐级申报。

1、职称层级设置。

工程技术人才职称设置为初级、中级、高级叁个层级，其中初级职称分设员级和助理级，高级职称分设副高级和正高级；员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理久久精品国产亚洲AV无码麻豆、久久精品国产亚洲AV无码麻豆、高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆和正高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆。

2、评审专业范围。

机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、广播电视、控制工程、计算机、自动化、建设、土木、水利、测绘、化工、纺织、轻工、交通运输、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、安全、质量、计量、标准化。

副高职称申报条件有哪些？

符合下列条件之一，就可以申报高级（副高）职称：

1、博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事助理研究员工作五年以上。

4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得中级任职资格，并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。

延展阅读：

①高级职称是职称中更高级别，分正高级和副高级。

②职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

③就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

④专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

报考副高级职称的条件

报考副高级职称的条件如下：

1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称，并从事专业技术工作2年以上。参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。参与评选的人员均为大学毕业，具有中级职称，并从事专业技术工作五年以上的人员。

2、申报条件的人员还必须遵守法律法规，具有良好的职业道德，能够认真履行本岗位职责参与选拔的人员在专业岗位上取得显着成绩，具有相应的专业理论水平和实际工作能力。

3、职称的级别一般分为正高级、副高前枣陵级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和岩银员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日。

4、人力资源社会保障部办公厅印发《对于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

5、反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务。