高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评审需要什么条件?

评审条件:

1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并需担任中级职务五年以上。

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3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十五年以上,并担任中级的职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显着成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料

注意事项:

1、申报材料须装订成册。申报人员应按照《专业技术资格送评材料目录单》认真准备相关材料,其中附件材料要按照要求一律用础4纸装订成册,未装订成册的不予接收。不再要求学历认证、期刊查询和论文检索,不再提交学历(学位)证书原件和复印件。

2、申报材料须真实有效。申报人员填写的表格和提供的材料附件必须真实有效,内容一致。在表格填报的业绩成果、论文论着需有附件材料佐证。

3、建立职称申报评审诚信档案。完善诚信承诺机制,专业技术人才申报职称须签署《职称申报诚信承诺书》,评审工作结束后,与《专业技术资格评审表》一并归档备案。

参考资料来源:百度百科-高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆

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考制冷久久精品国产亚洲AV无码麻豆要什么条件?

考制冷久久精品国产亚洲AV无码麻豆需要条件如下:

1. 要求本人具有良好的职业行为道德规范,并提供以下有效文件:

2. 学历证书和有关专业继续教育证书的复印件;

3. 久久精品国产亚洲AV无码麻豆外语合格证书或大学英语四、六级证书;

4. 相应的计算机应用技术证书( NIT )或计算机等级考试合格证书;

5. 通过制冷久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格考试;

6. 实际工作经历: 本科毕业 4 年以上(非制冷空调及相关专业需 5 年);专科毕业 5 年以上(非制冷空调及相关专业需 6 年);相应专业硕士生毕业1年以上,其中必须有 1 年以上在生产公司或科研部门工作经历;同等学历者须有 15 年以上的工作经历;

7. 必须提供技术总结(3000字左右)以及公开出版的论著、译著、论文(只提供发表刊物封面、目录、本人论文之一页的复印件)。以上材料1式3份,论著、译著和论文不作硬性要求;

8. 工作总结报告(由本人工作单位写出工作业绩评语,并需经单位领导签署意见及公章证明)。

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评审申报条件是什么?

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评审申报条件是:

⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇公司家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步叁等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产物奖或省、部级名牌产物奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产物奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型公司生产经营管理工作或对非公有制公司技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;公司连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该公司利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显着,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的着作或译着。

扩展资料:

职称分类:

初、中、高级职称评定会计师/久久精品国产亚洲AV无码麻豆/经济师/统计师/卫生/医学等专业

初、中、高级职称评定久久精品国产亚洲AV无码麻豆专业分类:土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、热能与动力工程、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、知识产权、安全、造价、讲师、统计师等。

初、中、高级职称评定经济师专业分类:经济管理,工商公司管理,市场营销,劳动工资,农业经济,运输经济,财税金融等。

参考资料:百度百科-技术职称

2023年高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评定条件

2023年高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评定条件如下:

1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并需担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十五年以上,并担任中级的职务五年以上。

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆是中国专业技术职称工程类中的高级职称。高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆在工程界为技术专家或技术能手。高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆分为两级叁类:高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆(副高)、研究员级高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆(正高)、教授级高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆(正高)。高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆对应于教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆对应于研究类研究员,教授级高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆对应于教育类教授。

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆的工作职责

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制。

2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3、解决施工现场的技术问题。

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆申请条件?

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评定条件基本如下:

1、具备博士学位,从事本专业技术工作满2年,且近2年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。

2、具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称后,从事本专业技术工作满5年,且近5年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。

3、具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位,从事本专业技术工作满1年,且近1年的年度考核或绩效考核均称职(合格)以上。

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评定流程大概如下:

之一步、准备材料:申报人根据广东省职称申报条件进行初审,自身条件符合则按照人社局规定准备申报材料。初审不难,主要是申报材料比较复杂,并且有些材料并不是个人能搞定的,没有办过的人会比较头痛。

第二步、材料送审:职称申报资料准备齐全后由单位职称专员或者 *** 机构统一报送到市人社局,经人社局职称科专业技术管理人员初步审核通过后,上报职称科专业技术评定委员会评审。送审,主要是跑流程,网上跑流程需要一定的耐心和时间。

第叁步、职称评定:专家评定委员分不同的专业评定,把评定不同的专业的资料按照评定专业分类,然后安排专业分类一个专业一个专业开始评定,开评审会期间每个评审委员必须到场,对每一个评定人员进行评定表决,通过申报人申报材料进行考评。

第四步、评定结果:评定通过的人员由评定组织通知评定结果,中高级职称评定结果现公示,公示无异议后通过人员将获得相应的专业技术职称证件。基本上公示了都能过。

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆报考条件?

高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆报考条件

二、申报条件

1、坚持党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德,身体健康。

2、大学本科、硕士研究生、博士研究生毕业后,从事本专业技术工作分别达到15年、13年、7年以上,已取得高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆资格,并担任高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职务5年以上。

3、外语和计算机水平参加国家组织的考试合格。

叁、评审条件

1、专业理论水平

之一,具有系统、坚实的专业理论知识,具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。

第二,对所从事的专业有深入的研究和独到的见解,在同行专家中具有较高的知名度。

第叁,比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势,具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。

第四,比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。

2、工作经历:

任高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆期间,具备下列条件之一:

础、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历,并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。

叠、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历,并被证明是正确的。

颁、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历;或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。

顿、具有多年主持技术工作、指导高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆或研究生开展科研和技术工作的经历。

3、业绩与能力

任高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆期间,具备下列条件之一:

础、主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目,并获得相应的成果奖励。

叠、主持或为主完成过二项以上省(部)级重点科研项目,并获得省(部)级以上的成果奖励。

颁、主持或为主承担过二项以上大中型工程设计、生产项目,经成果验收与鉴定,并获得省(部)级以上的相关奖励。

顿、主持或为主承担过本行业技术发展规划,得到省(部)级以上主管部门的认可,并在全行业推广应用。

贰、主持或为主承担过二项以上大中型公司的规划设计、技术改造、技术引进创新、设备改进、成果产业化、提高产物质量或工艺水平等项目,并有突出成果,取得重大的社会、经济效益或得到省(部)级以上主管部门的肯定。

贵、主持或为主承担过二项以上重点新产物的研制、设计、制造、安装或调试工作,取得显着成效,得到省(部)级主管部门的肯定。

贬、主持或为主承担过国家及省(部)级行业技术标准、技术规范的制定工作,该标准或规范已在全国、全省或全行业范围实施。

4、专着与论文:

任高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆期间,撰写过下列着作或论文之一:

础、正式出版过10万字以上的专着。

叠、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文叁篇以上。

颁、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。

顿、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文叁篇以上。

贰、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告(总结)叁篇以上,其中至少有一篇在行业内产生较大影响。

四、破格申报评审条件:

任高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆期间,取得下列业绩成果之一:

1、主持或为主承担的科技项目或工程项目获国家级科技进步奖、自然科学奖二等以上奖一次或省(部)级一等奖一次,或省(部)级二等奖二次。

2、在新产物、新技术、新 *** 、新工艺的设计推广应用中取得显著的经济效益和社会效益,经省(部)级以上主管部门鉴定认可。

3、在技术创新和科技成果转化以及在生产科研实践中,有较大的技术突破,解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白,为国内同行专家与省(部)级以上主管部门认可。

4、在生产科研中,对生产的发展规划、技术创新措施、产物质量等重大问题起到关键性作用,明显地提高了生产能力和经济效益,为国内同行专家与省(部)级以上主管部门认可。

破格人员在具备上述条件之一时,其学历可适当放宽,论着可适当放宽,但必须在高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职务上工作五年以上,并在近两年的考核中至少获得一次优秀等次。

五、申报、推荐程序:

1、个人申报。申报人员首先向单位提出申请,填写《专业技术职务任职资格评审表》,提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、外语、计算机合格证及获奖证等证明材料。破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样。

2、单位推荐。国有单位,首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本单位全体职工公示,征求单位内各方面意见,然后在确定上报人员。省属企事业单位经主管部门审核汇总,市属企事业单位经市人事职改部门审核汇总后,统一报省职改办。非公有制企事业单位,按属地原则经所在设区市人事职改部门审核汇总,然后统一报省职改办。中央驻陕有关单位,由单位直接报省职改办。

3、正高职高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆评审实行结构比例控制和总量控制。各单位推荐正高职高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆的比例,不得突破本单位高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆总数的10%。推荐工作要注重实绩、水平和能力,宁缺勿滥,不得降低条件,不得迁就照顾和论资排辈。

六、组织评审和相关政策:

1、开展正高职高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆的评审工作,政策性强,涉及面宽,要统一政策,统一程序,统一组织,全省只设一个评委会,评委会由省职改办直接掌握,评审工作由省职改办负责组织实施。

2、正高职高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆不搞经常化评审,具体几年评一次,由省职改办根据情况安排。

3、经评审批准获得正高职高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆任职资格的人员,属事业单位的,要在单位总体高级岗位结构比例内聘任和兑现工资待遇,其中,职务工资更低档暂按本职务系列高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆职务等级工资标准的第五档执行;属公司(含非公有制单位)人员,可根据本单位需要自主聘任和确定工资福利待遇。

4、 *** 机构改革后中央部委下放到我省的企事业单位,过去如果本系统评审过正高职高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆,其已经取得的资格和待遇予以保留,今后一率按省里统一要求进行评聘。

开展正高职高级久久精品国产亚洲AV无码麻豆评聘工作,政策性强,关系到广大专业技术人员的切身利益,各级人事(职改)部门和各单位要高度重视,加强领导,精心组织,严格条件,重视质量,积极稳妥把这项工作做好。