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一般情况下，事业单位初级职称不聘不可以评中级。初级职称和中级职称是职称评审制度中的两个等级，需要依次申报晋升。在事业单位中，员工申报职称晋升一般需要先获得低一级的职称，并且在这个职称等级上工作一定年限后才能申报晋升到高一级的职称。因此，如果员工没有获得初级职称，就不能直接申报中级职称。
但是，不同的地区和单位可能存在不同的规定和要求，具体情况需要参考当地或单位的相关文件和政策。如果当地或单位允许员工越级申报职称，那么员工可以直接申报中级职称，但这种情况在事业单位中并不常见。一般情况下，员工需要按照职称评审规定的晋升路线进行申报，逐步获得职称等级。
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