摘要内容
中级职称评审需要提交一系列材料,这些材料对于评估候选人的资格和业绩至关重要。本文将详细阐述中级职称评审所需的材料,涵盖个人信息、工作经历、业绩成果、教育和培训等方面。微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
一、个人信息
个人基本信息:包括姓名、出生日期、身份证号码、联系方式等。
教育背景:列出更高学历信息,包括学历学位、就读院校、毕业时间等。
职业资格:提供已取得的职业资格证书、执业资格证书等相关证明。
二、工作经历
工作履历:详细列出工作单位、岗位职责、任职时间等信息。
工作业绩:针对每段工作经历,阐述取得的主要成绩和贡献,量化数据支撑。
社会 *** :记录参与的社会团体、专业委员会等社会 *** 情况。
叁、业绩成果
科研成果:发表学术论文、参与科研项目、完成技术创新等成果。
工程项目:完成或参与的重大工程项目,阐述个人负责的部分和完成情况。
其他业绩:包括获得的奖项、荣誉称号、专利发明等体现个人业绩的材料。
四、教育和培训
继续教育:记录参加的学历教育、培训课程、进修交流等学习经历。
专业技术培训:参加的专业技术培训、技能鉴定等提升个人专业技能的活动。
出国交流:出国学习、交流、考察等经历,有利于提升个人国际视野和专业水平。
五、总结
中级职称评审需要提交的材料涉及广泛,涵盖个人信息、工作经历、业绩成果、教育培训等方面。这些材料旨在全面展示候选人的专业资格、工作能力、业绩表现和持续学习能力。通过审核这些材料,评审委员会可以对候选人的综合素质进行多角度评估,从而做出公正客观的评审决定。
评论已关闭!