本篇文章围绕中级职称评定认定条件及流程展开详细阐述，从四个方面进行归纳：评定条件、认定条件、评定流程、认定流程。通过梳理各方面内容，力求全面、准确地为读者呈现中级职称评定认定的相关信息。

一、评定条件

1、学历要求：一般要求具有大学本科以上学历。

2、工作年限要求：通常要求在相关专业技术岗位上工作一定年限，一般为6年以上。

3、业绩要求：要求在专业技术领域内取得一定业绩，如发表论文、主持项目、获得专利等。

二、认定条件

1、学历认定：除学历要求外，还可通过同等学历认定方式或职业资格认定方式获得同等学历资格。

2、工作年限认定：可通过工作经验认定或职业资格认定方式补充工作年限要求。

3、业绩认定：除提交相应证明材料外，还可通过社会认可、同行评价或专家评审等方式认定业绩。

叁、评定流程

1、报名：在规定时间内，根据评定公告要求准备材料并报名。

2、资格审查：评审机构对申请人的材料进行审查，确认是否符合评定条件。

3、评审：评审专家组对申请人的业绩材料进行评审，根据评审结果决定是否授予职称。

四、认定流程

1、申请：向人力资源和社会保障部门或相关专业技术协会提交认定申请。

2、受理审查：受理部门对申请材料进行审查，判断是否符合认定条件。

3、认定：通过审查，符合认定条件的申请人将获得相应的中级职称资格。

总结：

中级职称评定和认定是承认专业技术人员专业水平的重要途径，有着严格的条件和流程。评定主要针对学历、工作年限、业绩等指标进行考察，而认定则通过一定方式对学历、工作年限和业绩进行认定。通过评定或认定，符合条件的专业技术人员将获得中级职称资格，享受相应的职业待遇和发展前景。

中级职称评定认定条件和流程的实施，有利于保障职称评定的公平公正，促进专业技术人员队伍建设，提升我国的科技创新能力和经济社会发展水平。