大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是对于初级职称晋升中级职称条件的问题，于是小编就整理了补个相关介绍初级职称晋升中级职称条件的解答，让我们一起看看吧。目的是帮助读者更好地了解初级职称晋升中级职称条件的标准，提供评审所需的材料和要求。
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很多一线城市的优秀教师，明明已经达到评定高级职称的标准，但由于职称评定名额有限的原因，迟迟未能评定上高级职称，就会影响教师教育教学的积极性。为改善这一现状，自产0产肠年开始，教育部门将重新修改《教师法》针对初级到中级职称教师评定。
将按工龄决定，只要教师的工作年限达到教育部门的规定，便会升级为中级职称，不限名额。这项政策的实施可以极大地减轻教师职称评定的压力，也能更大程度地提高教师的教育教学积极性，让教师始终保持一颗热爱教学的心和教书育人的热情，教育行业不再存在钩心斗角。
针对偏远地区和贫困山区的支教教师工作年限，年满五年的即可升级为中级，职称工作年限满十五年的，可直接晋升为高级职称，拥有高级职称，离退休只差叁个月的支教教师，会提前发放养老金，给予教师更大的生活保障。
教师中级职称评定条件
博士研究生毕业，经考核合格可认定中级职务；研究生毕业后，取得助教或助讲职务任职资格，并从事助教或助讲工作两年以上。
大学本科（包括双学学位）毕业后，从事本专业技术工作五年以上，取得助教或助讲职务任职资格，并从事助教或助进工作四年以上，本科毕业后先工作，后在职或脱产读研，硕士研究生毕业后，从事助教或助进工作二年，取得教师资格证，可参加中级职务的评审。
专业理论水平条件：对本学科的基础理论有较为系统的了解和掌握，具有一定的教学、科研工作经验和能力，教学基本功扎实，能释疑解难，具有教学研究的能力，能及时掌握本学科的发展前沿动态。
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