评职称的准备工作本身就是比较费时的，提前准备是没有错的。那么在评职称的几个重点，基础资料、学术资料、荣誉证明、加分项这些方面都需要特别注意，特别是加分项。

在职称评审的过程中，会有人通过，也会有一部分人必须被淘汰，那么应该如何提高职称评审通过率呢？下面就来和大家讲一下有哪些地方可以作为职称评审加分项？

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一、专利加分

专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件着作权四种。不同的专利类型含金量是不同的，四者的申请周期和对于久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称评审的加分多少都各不相同。

其中发明专利的含金量更高，加分也最多，但是其准备周期最长，而且难度高。因为对于久久精品国产亚洲AV无码麻豆职称来说，外观设计专利并不能起到加分作用，所以相对来说，准备周期较短的实用新型专利和软着是比较合适的。

需要注意的是 *** 的专利并不能在职称评审中加分。专利和论文的加分也是不冲突的，职称申报人员有论文也有专利，就可以有两项加分。

二、论文期刊的加分

大家应该都知道，目前论文已经不作为职称申报的硬性要求了，而是作为职称评审中重要的加分项存在。而论文加分的标准，则是根据论文发表的期刊级别、论文的数量、论文的着作顺序决定的。而&濒诲辩耻辞;论文的期刊级别进行加分&谤诲辩耻辞;则主要是看论文发表是在核心期刊还是普通期刊。

一般来说大多数申报人为了增加评审通过的概率，都会针对性地发表论文。这就导致在职称评审时，如果我们未发表论文且业绩等并非特别出色的情况下，相对于发表了论文的申报人来说，就会处于劣势。

需要我们注意的是，我们发表的论文需要与本专业相近，并且发表在正规期刊上，方可有效。如果发表在&濒诲辩耻辞;假刊&谤诲辩耻辞;的话，则会被认定为材料造假，后果严重；大家在选择论文发表的期刊时，要注意甄别！

最后给大家说下，准备加分项的一些思维。如果你觉得自己各方面能力还可以，比大部分人都有优势，那么你就可以少准备加分项。如果你觉得自己各方面资料都比较一般，并无任何优势，那么就需要多准备加分项，来提高自己的竞争力。

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